利用規約

「ジョビンゴ!」とは、株式会社メディア7・ジャパン ジョビンゴ事業部 (以下「当社」といいます)が提供するインターネット上の求人情報サービス (http://jobingo.jp/)のことをいいます。 当社の、皆様からいただいた個人情報についての取り扱いについて個人情報保護法の規定に基づいて大切に保管することを認識しております。 本サービスをご利用いただいた場合、以下の利用規約に同意していただいたものとさせていただきます。

【ジョビンゴ!の定義】

ジョビンゴ!とは株式会社メディア7・ジャパン ジョビンゴ事業部が運営する、求職者及び求人掲載企業ためのインターネット上の検索サイト及び、それに関連するサービスの総称を意味します。 ジョビンゴ!をご利用になる方はジョビンゴ!において入力した情報の内容について責任を負うものとします。

【利用規約の範囲】

ユーザーの皆様はジョビンゴ!の利用に関して適用される、以下の利用規約を承認するものとします。

【利用規約の変更】

本利用規約は如何なる理由でも通知なしに変更する場合があります。

【サービスの変更・停止】

当社は、当サイトの全てまたは一部のサービスをいつでも、変更または停止することができるものとします。サービス変更・停止の際、当社はできうる限りの方法で、利用者に対してその旨を事前に告知するものとします。但し、天災などやむを得ぬ場合は事前に告知することなく、サービスを変更・停止できるものとします。 サービスの変更または停止に伴い、利用者に不利益や損害が発生した場合、当社は一切の責任を負わないものとします。

【責任の制約】

いかなる状況においても当社は、第三者を介したものも含め、本ソフトウェアまたはサービスの利用者による使用または誤用に対する責任を一切負いません。この責任の制約は、当社が、そのような損害の可能性について通告されていた場合であっても、それが保証、契約、故意または無意識による不法行為、その他に基づいているかどうかによらず、直接、間接、付随、結果的、特殊、懲戒的および懲罰的損害賠償を回避するために適用されます。この責任の制約は、損害が、第三者を介したものも含め、本ソフトウェアまたはサービスの使用または誤用および依存の結果であるか、本ソフトウェアまたはサービスを使用できないためか、本ソフトウェアまたはサービスの中断、一時停止、終了のいずれかの結果かにかかわらず、適用されます。この責任の制約は、権利侵害の防止方法による本質的目的の不履行にかかわらず法律で許容された最大の範囲で適用されます。

【禁止事項】

利用者は、ジョビンゴ!において以下の行為をすることはできません。

【検索結果の内容】

ジョビンゴ!は、ホームページ内に掲載された求人情報を自動的に検索し、結果を作成しております。 ジョビンゴ!は、検索結果として表示される内容に関して、カテゴリ分類目的以外の内容確認をおこなっておりません。 検索結果として表示される情報の正確さ、信頼性、完全性、合法性、道徳性、著作権の許諾などについてジョビンゴ!は一切の責任を負いません。

【登録情報の開示】

ジョビンゴ!に登録いただいた求職者情報、求人情報、企業情報は、個人名が特定されない形で、ジョビンゴ!、株式会社メディア7・ジャパンが承認した人材ネットワークに開示できるものとします。個人が特定されない形で人材ネットワークよりスカウトメール等、広告に利用できるものとします。

【著作権】

ジョビンゴ!のレイアウト、デザインおよび構造に関する著作権は株式会社メディア7・ジャパン ジョビンゴ事業部に帰属します。 ジョビンゴ!のホームページや検索結果ページをWEBサイトで反映し、検索結果をリフォーマットして表示することは禁じられています。

【その他】

ユーザーのみなさまとジョビンゴ!の関係につきましては、日本国法が適用されるものとします。 万一、ユーザーのみなさまとジョビンゴ!との間に訴訟の必要が生じた場合には、東京地方裁判所裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

2011年9月5日 制定

2011年11月21日 改訂

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